Ostatnie artykuły autora:
Ustalenie stanu zatrudnienia, w tym zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Czy występują różne metody obliczania stanu zatrudnienia? Jak wygląda ustalenie stanu zatrudnienia na potrzeby GUS, PFRON. ZFŚS czy ubezpieczenia chorobowego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat stanu zatrudnienia!
13 maja 2024
Święto przypadające w sobotę a dzień wolny za pracę – co w przypadku zatrudnienia pracownika po terminie odbioru tego dnia?
Zdarzają się przypadki, kiedy święto przypada w sobotę, było tak np. 6 stycznia 2024 roku. Jak rozliczyć dzień wolny za święto przypadające w sobotę i co w przypadku zatrudnienia pracownika po terminie odbioru tego dnia? Odpowiedź w poniższym tekście.
10 maja 2024
Zwolnienie dyscyplinarne wysłane pocztą - kiedy kończy się stosunek pracy?
Bywają sytuacje, kiedy pracodawca zmuszony jest przekazać wypowiedzenie pracownikowi drogą pocztową, nawet jeśli jest to zwolnienie dyscyplinarne. Jak jednak w takim wypadku określić datę zakończenia stosunku pracy? Na to pytanie odpowiadamy w artykule!
29 kwietnia 2024
Restrukturyzacja firmy a listy płac i DRA
Prowadzenie firmy wiąże się z ryzykiem, natomiast receptą na jego pokonanie może być postępowanie restrukturyzacyjne. W jaki sposób restrukturyzacja firmy wpływa na obowiązek składania deklaracji rozliczeniowej DRA i listę płac, wyjaśni nasz artykuł.
24 kwietnia 2024
Zwolnienie dyscyplinarne za posiadanie przez pracownika narkotyków w pracy
Zdarza się, że po narkotyki sięgają przykładni pracownicy. Co jednak może zrobić pracodawca w sytuacji, kiedy stwierdzi posiadanie przez pracownika narkotyków w pracy? Odpowiedź znajduje się w tym artykule.
15 kwietnia 2024
Umowa zlecenie i o pracę a PPK
PPK obejmują zatrudnionych zarówno w ramach umowy o pracę, jak i zlecenie. Czy wpłaty do PPK powinny być naliczane i pobierane od wynagrodzeń wypłacanych z tytułu każdej umowy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat: umowa zlecenie i o pracę a PPK.
9 kwietnia 2024
Zakłady aktywności zawodowej mają mieć łatwiej
Zakłady aktywności zawodowej to wyodrębnione organizacyjnie i finansowo jednostki, które zapewniają zatrudnienie osobom niepełnosprawnym. Sprawdź artykuł i dowiedz się, kto może je tworzyć i jak wygląda kwestia dofinansowania kosztów utrzymania zakładu.
5 kwietnia 2024
Praca w godzinach nadliczbowych w służbie cywilnej – nowe zasady od 2024 roku
Od 1 stycznia 2024 roku zmieniły się zasady rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych w służbie cywilnej. Teraz praca w godzinach nadliczbowych w służbie cywilnej jest rekompensowana również czasem wolnym. Sprawdź!
20 marca 2024
Porozumienie ramowe w sprawie transgranicznej telepracy - jak korzystać?
Pandemia koronawirusa upowszechniła pracę zdalną, dając pracownikom możliwość wykonywania jej z różnych państw. To stwarza wyzwania w kwestiach ubezpieczeń społecznych. Artykuł wyjaśnia, czym jest porozumienie ramowe w sprawie transgranicznej telepracy.
15 marca 2024
Odroczenie emerytury - czym jest i jakie niesie korzyści?
W obliczu starzejącego się społeczeństwa i rosnących obaw o przyszłe świadczenia emerytalne, odroczenie emerytury staje się coraz bardziej atrakcyjnym rozwiązaniem. Jakie czynniki należy wziąć pod uwagę przed podjęciem decyzji o odroczeniu emerytury?
26 lutego 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
