Prawo pracy
Wynagrodzenie chorobowe - wszystko co warto wiedzieć
Czy wiesz, komu przysługuje wynagrodzenie chorobowe? W jaki sposób rozliczyć niezdolność do pracy na przełomie roku? Co stanowi podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdziesz w naszym artykule! Sprawdź!
20 kwietnia 2022
Stosunek pracy
Stosunek pracy to więź łącząca pracodawcę oraz pracownika. Dowiedz się więcej na temat definicji stosunku pracy w świetle Kodeksu Pracy oraz jego cechach charakterystycznych!
11 kwietnia 2018
Pracodawca
Pracodawca to jednostka organizacyjna, która nie musi posiadać osobowości prawnej lub osoba fizyczna w przypadku zatrudnienia pracowników. Przeczytaj więcej o obowiązkach pracodawcy w rozumieniu Kodeksu pracy!
20 kwietnia 2017
Prawo pracy
Prawo pracy - przepisy zawarte w Kodeksie pracy oraz w innych ustawach i aktach wykonawczych. Czy wiesz kim w rozumieniu Kodeksu pracy jest pracownik? Poznaj szerzej nowe hasła w naszym słowniku kadrowym!
20 kwietnia 2017
Pracownik
Pracownikiem może być osoba, która ukończyła 18 lat. W przypadku zatrudnienia osoby powyżej 16 roku życia, a która nie ukończyła 18 lat, stosuje się przepisy zawarte w artykule dziale 9 Kp. Zatrudnienie młodocianych. Jaka jest definicja słowa "pracownik"?
29 września 2020
Mniejsze wynagrodzenia dla matek
Mimo poprawiającej się polityki prorodzinnej, matki i tak zarabiają 77% wynagrodzenia mężczyzn, co wynika z raportu ILO - Międzynarodowej Organizacji Pracy. Co wpływa na poziom wynagrodzenia dla matek? Czy można to zmienić?
22 listopada 2017
Ustalenie planów urlopu na 2015 rok
Ustalenie planów urlopu w wielu zakładach nie jest obowiązkowe, jednak może w znacznym stopniu ułatwić organizację pracy podczas okresu wakacyjnego i nie tylko. Dowiedz się, jakie korzyści przynosi ustalenie właściwego planu urlopowego!
1 października 2017
Pracodawca nie będzie musiał kierować pracownika na wstępne badania - zmiany w 2015 roku
Od tego roku wchodzą nowe zasady dotyczące przeprowadzenia wstępnych badań lekarskich. Dowiedz się, jakie warunki muszą zostać spełnione, aby pracodawca nie musiał kierować pracownika na wstępne badania lekarskie!
14 sierpnia 2020
Wymiar zasiłku chorobowego w przypadku pracownika własnego zatrudnionego dodatkowo na umowę zlecenie
Jaki jest wymiar zasiłku chorobowego dla pracownika własnego, który dodatkowo jest w firmie zatrudniany na umowę zlecenie? Czy wynagrodzenie z umowy zlecenie wlicza się do podstawy zasiłku chorobowego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
4 listopada 2021
Zmiana w sposobie oskładkowania umów zlecenie
W 2016 roku wejdzie w życie zmiana w sposobie oskładkowania umów zlecenie. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej proponuje zmiany, które spowodują, że większa ilość osób będzie podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym. Przeczytaj!
4 lipca 2017
Dzień wolny za sobotę w 2015 r.
Twój tydzień pracy trwa od poniedziałku do piątku? Sprawdź, czy należy Ci się dzień wolny za sobotę w którą przypadało święto! Jak to wygląda w przypadku nauczycieli? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
13 stycznia 2017
Wymiar czasu pracy w 2015 roku
Czy wiesz, jak w zależności od okresu rozliczeniowego, wygląda wymiar czasu pracy w 2015 roku? Jak kształtuje się wymiar czasu pracy w ruchu ciągłym? Szczegółowy wykaz znajdziesz w naszym artykule! Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
13 stycznia 2017
Zasady działalności kontrolno-nadzorczej Państwowej Inspekcji Pracy
Czeka Cię kontrola PIP? Przeczytaj więcej na ten temat!
26 marca 2017
Umowy cywilnoprawne - jakie czekają nas zmiany?
Zobacz, jakie zmiany niosą ze sobą nowe umowy cywilnoprawne!
11 stycznia 2018
Za Wszystkich Świętych należy ci się dzień wolny
W tym roku święto Wszystkich Świętych wypada w sobotę. Jako że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, w zamian przysługuje ci dodatkowy dzień wolny. Kiedy pracodawca powinien Ci go udzielić? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
10 lipca 2018